IT之家 2 月 26 日音书，苹果公司至本日召开年度鼓舞大会，投资者就多项提案进行投票，并听取了首席执行官蒂姆・库克对于公司发展的最新音书。其中，最引东谈主注研讨是一份要求苹果停止其多元化、公谈与包容（DEI）诡计的外部提案，该提案最终被鼓舞否决。

上个月，保守派智库国度全球计策盘问中心提交了一份鼓舞提案，要求苹果死心其 DEI 诡计。提案宣称，DEI 诡计“给公司带来了诉讼、声誉和财务风险，进而对鼓舞的财务利益组成胁迫，也使公司面对未能履行受托牵扯的进一步风险”。该智库觉得，苹果的“包容与多元化”计策“与大渊博企业 DEI 诡计一致，以致更为激进”。

然则，苹果在其年度代表面说中提议鼓舞反对这一提案，并示意：“在苹果，咱们觉得咱们的活动神色与制造全球最好产物相似，对苹果的得胜至关关键。咱们死力于以稳健谈德、安分以及死守适用法律划定的神色开展业务，而咱们的买卖活动与合规计策是咱们开展业务的基础。咱们接力营造一种包摄感文化，让每个东谈主齐能证明出最好水平。”

据彭博社报谈，在今天的鼓舞大会上，投资者听从了苹果的提议，否决了该提案。这意味着苹果的“包容与多元化”诡计将连接保捏不变。

苹果是少数坚捏 DEI 诡计的公司之一。上个月，Meta 通告将缩减 DEI 诡计，谷歌、亚马逊、沃尔玛、福特地公司也纷繁作念出了近似决定。

据马克・古尔曼（Mark Gurman）报谈，苹果首席执行官蒂姆・库克在今天的鼓舞大会上承认，跟着法律环境的演变，苹果可能需要对 DEI 诡计进行更正。但他同期强调，公司仍然死力于崇敬其“包摄感文化”。

除了 DEI 提案外，投资者还罢免苹果的提议，否决了另外三项外部提案，诀别是：

论说对于谈德东谈主工智能数据的得到和使用；

论说对于识别儿童性苛虐材料软件以及用户秘密的老本与收益；

论说对于慈善捐赠。

IT之家谛视到，苹果鼓舞在投票外部提案时很少偏离公司提议。上一次鼓舞抵触苹果的提议是在 2022 年，其时他们投票要求对苹果的民权影响以及职工条约中的守密条目进行审计。

在今天的会议上kaiyun，库克还强调，苹果将连接诡计每年增多股息。

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